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规章制度

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重庆mgm集团4858com职业学院爱心基金打点办法(修订)
2018-08-30 09:48  

为践行十九大精准扶贫思想,巩固学校扶贫资助成果,帮助学校师生解决实际困难,经校党委会研究,决定设立“重庆mgm集团4858com职业学院爱心基金”,用于资助我校经济困难学生和教职工。为规范基金的打点和使用,特制定本办法。

第一条 学校成立基金理事会,负责基金的筹集、使用、打点和监督。由校带领担任垂问,成员由学工部、宣传部、财务处、审计处、工会、团委、院系学生工作负责人、校友会代表、教师代表和学生代表组成。每届基金理事会任期2年。理事会换届需报校党委存案。

理事会设立秘书处,挂靠校团委,并安排专人负责日常打点。院系、部门负责家庭贫困学生、教师带动和申报,宣传部负责基金对内对外宣传推广,财务处负责资金打点与发放,审计处负责资金使用监督。

第二条 基金来源主要为学校专项资金和在职教职工、社会爱心人士、机构、热心校友自愿捐赠。

第三条 基金资助形式可分为学生一对一资助、学生励志补助和贫困教职工生活补助等三种。

一对一资助:资助人对资助对象进行一对一资助,资助时长为1-3年。学生在校学习期间,双方不联系、不见面,学生毕业一年后,双方可通过基金理事会秘书处取得联系方式。

励志补助:主要针对家庭经济困难但又没有接受一对一资助的学生或提出临时困难申请的学生。

贫困教职工补助:主要针对家庭经济困难或家庭遭遇突变导致家庭经济困难的教职工。

第四条 资助对象为我校具有正式学籍、家庭经济困难的在校学生和家庭困难的在职教职工。

第五条 资助对象的条件

(一)学生资助对象的条件

1.思想上积极要求进步,关心国家大事,具有正确的人生观和价值观。

2.遵纪守法,无违反校规校纪的行为,评选学年未受过任何处分。

3.学习刻苦,成绩优良。

4.热心公益活动,关心集体,乐于为他人服务。

5.生活节俭,无铺张浪费,无吸烟等不良习惯。

6.家庭经济困难。

(二)教职工资助对象的条件

1.遵纪守法,为人师表,严格遵守学校规章制度。

2.长期因个人或家庭成员患大病、重病,造成经济出格困难的个人和家庭。

3.因遭受自然灾害、突发事故等原因造成家庭经济困难的个人和家庭。

第六条 评审程序

(一)个人申请

本人以书面形式向所在院系或部门提出申请并附相关证明材料(见附件1、附件2)。

(二)院系或部门初

由院系或部门对申请人的具体情况进行核查,提出初审意见,并将名单及相关材料(见附件3)上报基金理事会审核。

(三)资助对象确定

一对一资助:经基金理事会审核,将申请人基本情况(不含姓名、联系方式等信息)汇总提供给有意愿的资助人,资助人自愿选定一对一资助对象。

励志补助:经一对一资助自愿抉择后,基金理事会从未能进入一对一资助的申请对象中按条件评选产生。

贫困教职工补助:经基金理事会结合申请人具体的家庭经济困难和家庭负担情况确定。

(四)基金理事会批准

资助人确定资助对象后,基金理事会对资助结果进行讨论批准,并在一定范围内公示。

第七条 资助标准和人数

(一)资助标准和发放方式

一对一资助:资助人按每人每月300元的标准一次性将一年(10个月)所有资助金统一交基金理事会,基金理事会将基金按明细统一交财务处,校园卡充值处每年12月份开始按每人每月300元标准逐月发放给受资助学生(寒暑假除外)。

励志补助:从各界人士不限金额爱心捐赠中,按每人每年600元,每学期300元标准通过受资助学生校园卡一次性发放。

贫困教职工补助:

1.生活帮扶:按照申请教职工实际情况,由基金会理事会研究确定资助对象,可赐与参照重庆市人力资源和社会保障局发布重庆市最低工资标准实行,由财务处按程序发放。

2.意外帮扶:此项帮扶采用即时申报、审核的方式进行。对于职工家庭遭遇意外交通、火灾、失窃等,致使生活遇到严重困难的,采用一次性补助的方式进行。

(二)资助的其他说明

为确保爱心基金的持续和稳定,按照“院长办公会2017年第9次会议纪要”学校每年为爱心基金捐赠20万元,用于资助困难师生。在此基础上由基金理事会按照当年情况研究决定资助人数。

第八条 每年11月份进行一次申请、评审;因特殊原因造成暂时生活困难的,可临时申请。

第九条 审计处每年12月份对基金使用情况进行审计并公示。

 

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